Highest Salary Department: IT नहीं बल्कि सबसे ज्यादा सैलरी इस सेक्टर में मिलती है, हो गया कंफर्म

Highest Salary Department: हाल ही में एक रिसर्च फर्म रैंडस्टैड इंडिया द्वारा जारी की गई रिपोर्ट ने एक नया खुलासा किया है, जो IT सेक्टर से जुड़ी हमारी सोच को चुनौती देता है। रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में अब IT सेक्टर से भी ज्यादा सैलरी कुछ और क्षेत्रों में मिल रही है। इन क्षेत्रों में प्रमुख तौर पर इंटरनेट और ई-कॉमर्स का नाम सामने आया है, जिनमें इनोवेशन और डिजिटल प्रौद्योगिकियों के कारण काफी तेजी से बदलाव आ रहा है।

इंटरनेट और ई-कॉमर्स सेक्टर का बढ़ता हुआ प्रभुत्व

2024 में इंटरनेट और ई-कॉमर्स कंपनियां भारतीय नौकरी बाजार में सबसे ज्यादा वेतन देने वाले उद्योगों के रूप में उभरकर सामने आई हैं। डिजिटल प्रौद्योगिकियों में हो रही प्रगति, स्मार्टफोन के उपयोग में वृद्धि, और छोटे एवं मध्यम उद्यमों के बीच बढ़ते आकर्षण ने इस क्षेत्र को अभूतपूर्व सफलता दिलाई है।

रैंडस्टैड इंडिया की रिपोर्ट के अनुसार, इंटरनेट और ई-कॉमर्स सेक्टर में वरिष्ठ अधिकारियों का औसत CTC (Cost to Company) 37 लाख रुपए तक है, जो कि IT सेक्टर के सैलरी पैकेज से कहीं अधिक है। यह आंकड़ा यह स्पष्ट करता है कि डिजिटल और ई-कॉमर्स की दुनिया में एक नई क्रांति आ रही है, जो बड़ी कंपनियों से लेकर छोटे स्टार्टअप्स तक को लाभ पहुंचा रही है।

मीडिया और एंटरटेनमेंट सेक्टर की सैलरी पैकेज

इंटरनेट और ई-कॉमर्स के अलावा, कुछ अन्य क्षेत्र भी हैं जहां सैलरी पैकेज ऊंचे हैं। पेशेवर सेवाएं और व्यवसाय परामर्श क्षेत्र का औसत CTC 36.5 लाख रुपए है, जबकि मीडिया और मनोरंजन क्षेत्र में यह आंकड़ा 35.1 लाख रुपए तक पहुंचता है। इन उद्योगों में भी नवाचार और विशिष्ट कौशल की मांग बढ़ने के कारण वेतन के पैकेज में वृद्धि देखी जा रही है।

स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में वेतन वृद्धि

स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र भी इस रिपोर्ट में उल्लेखनीय है, जहां वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों का औसत वेतन 43.95 लाख रुपए और मध्य स्तर के कर्मचारियों का औसत वेतन 28.43 लाख रुपए है। महामारी के बाद से स्वास्थ्य सेवाओं की मांग में वृद्धि हुई है, जिसके कारण इस क्षेत्र में भी वेतन वृद्धि देखी गई है।

क्यों इन सेक्टर में ज्यादा सैलरी मिल रही है?

रैंडस्टैड इंडिया की रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि भारतीय कंपनियां अब विशिष्ट कौशल वाले पेशेवरों के लिए आकर्षक वेतन दे रही हैं। अपस्किलिंग (नए कौशल सीखने) और डिजिटल प्रौद्योगिकियों को अपनाने पर जोर दिया जा रहा है, जिससे खास तकनीकी और प्रबंधकीय कौशल वाले कर्मचारियों की मांग बढ़ रही है।

इसके अलावा, यह देखा जा रहा है कि भारत के टियर-2 और टियर-3 शहरों में भी अब कुशल पेशेवरों की मांग में तेजी आई है। इससे भारतीय नौकरी बाजार न केवल बड़े शहरों में, बल्कि छोटे शहरों में भी बदल रहा है। जैसे-जैसे भारत 2047 में एक विकसित राष्ट्र बनने की दिशा में आगे बढ़ रहा है, ऐसे में इन क्षेत्रों में प्रतिस्पर्धी वेतन और कुशल प्रतिभाओं की बढ़ती मांग देश की प्रगति की एक महत्वपूर्ण नींव बनेगी।

निष्कर्ष

अंततः यह कहा जा सकता है कि अगर आप यह सोच रहे हैं कि IT सेक्टर हमेशा सबसे अधिक सैलरी देने वाला उद्योग है, तो अब आपको अपनी सोच को थोड़ा बदलने की जरूरत है। इंटरनेट, ई-कॉमर्स, मीडिया, और स्वास्थ्य सेवाओं जैसे क्षेत्रों में अब बेहतर सैलरी पैकेज मिल रहे हैं, जो भारतीय नौकरी बाजार के बदलाव और विकास को दर्शाते हैं। इसलिए, भविष्य में इन क्षेत्रों में करियर बनाने का विचार एक बेहतर विकल्प साबित हो सकता है।