मेटा प्लेटफॉर्म्स में एक बार फिर बड़े स्तर पर छंटनी की तैयारी की खबरें सामने आ रही हैं। विभिन्न मीडिया रिपोर्ट्स और आंतरिक सूत्रों के अनुसार, कंपनी अपने कुल कार्यबल के लगभग 20% हिस्से को कम करने पर विचार कर रही है। यदि यह योजना लागू होती है, तो लगभग 16,000 कर्मचारियों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ सकता है। यह कदम ऐसे समय में उठाया जा रहा है जब कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के क्षेत्र में अपनी स्थिति मजबूत करने के लिए भारी निवेश कर रही है। फिलहाल, कंपनी की ओर से छंटनी की किसी निश्चित तारीख या प्रभावित होने वाले कर्मचारियों की अंतिम संख्या की आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।
संभावित छंटनी का पैमाना और प्रभाव
कंपनी की नवीनतम फाइलिंग के आंकड़ों के अनुसार, मेटा में लगभग 79,000 कर्मचारी कार्यरत हैं। 20% की कटौती का अर्थ है कि लगभग 16,000 पदों को समाप्त किया जा सकता है। अगर यह निर्णय प्रभावी होता है, तो यह 2022-23 के पुनर्गठन के बाद कंपनी के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी मानी जाएगी। रिपोर्टों के अनुसार, इस कटौती का मुख्य उद्देश्य परिचालन लागत को कम करना और उन संसाधनों को एआई विकास की ओर मोड़ना है जो वर्तमान में गैर-प्रमुख क्षेत्रों में लगे हुए हैं।
पूर्व में की गई बड़ी कटौती का संदर्भ
मार्क जुकरबर्ग के नेतृत्व वाली यह कंपनी पहले भी दो बड़े चरणों में छंटनी कर चुकी है। नवंबर 2022 में, मेटा ने लगभग 11,000 कर्मचारियों को निकाला था, जो उस समय के कुल कार्यबल का लगभग 13% था। इसके ठीक चार महीने बाद, मार्च 2023 में, कंपनी ने 10,000 और नौकरियों में कटौती की घोषणा की थी। जुकरबर्ग ने उस समय इसे 'दक्षता का वर्ष' (Year of Efficiency) करार दिया था। वर्तमान में चर्चा में रही नई छंटनी इसी रणनीति का अगला हिस्सा मानी जा रही है, जहां कंपनी एआई-संचालित कार्य संस्कृति की ओर बढ़ रही है।
एआई बुनियादी ढांचे पर भारी वित्तीय निवेश
पिछले एक वर्ष के दौरान, मेटा ने जनरेटिव एआई की वैश्विक दौड़ में अग्रणी बनने के लिए अपनी पूरी ताकत झोंक दी है। कंपनी ने अपनी नई 'सुपरइंटेलिजेंस' टीम के लिए दुनिया के शीर्ष एआई शोधकर्ताओं को नियुक्त किया है। इन विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए मेटा ने करोड़ों डॉलर के वेतन पैकेज की पेशकश की है, जिनमें से कुछ पैकेज चार साल के लिए अत्यधिक उच्च स्तर पर बताए जा रहे हैं। इस उच्च लागत वाली प्रतिभा अधिग्रहण रणनीति के कारण कंपनी को अन्य विभागों में खर्च कम करने के लिए मजबूर होना पड़ रहा है।
डेटा सेंटर और भविष्य की बुनियादी ढांचा योजना
मेटा की योजना केवल सॉफ्टवेयर तक सीमित नहीं है, बल्कि वह भौतिक बुनियादी ढांचे पर भी भारी खर्च कर रही है। कंपनी ने 2028 तक डेटा सेंटर बनाने और उन्हें अपग्रेड करने के लिए लगभग $600 billion निवेश करने का लक्ष्य रखा है। ये डेटा सेंटर बड़े भाषा मॉडल (LLMs) को प्रशिक्षित करने और एआई सेवाओं को वैश्विक स्तर पर संचालित करने के लिए आवश्यक हैं। इतने बड़े पैमाने पर पूंजीगत व्यय को संतुलित करने के लिए कंपनी अपने मानव संसाधन ढांचे में बदलाव कर रही है।
रणनीतिक अधिग्रहण और बाजार विस्तार
आंतरिक विकास के साथ-साथ मेटा अधिग्रहण के माध्यम से भी अपनी एआई क्षमताओं को बढ़ा रही है। कंपनी ने हाल ही में 'Moltbook' नामक एक सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म का अधिग्रहण किया है, जिसे विशेष रूप से एआई एजेंटों के लिए विकसित किया गया था और इसके अतिरिक्त, रिपोर्टों के अनुसार मेटा चीनी एआई स्टार्टअप 'Manus' को खरीदने के लिए लगभग $2 billion खर्च करने की तैयारी में है। ये निवेश स्पष्ट करते हैं कि कंपनी भविष्य में एआई-आधारित उत्पादों और सेवाओं को अपने राजस्व का मुख्य स्रोत बनाने की दिशा में काम कर रही है।