Zoom News : Dec 11, 2020, 05:52 PM
बर्लिन। जर्मनी के सबसे बड़े ऑनलाइन फैशन रिटेलर ज़ालैंडो एसई के सह-सीईओ रुबिन रिटर ने अपनी पत्नी के करियर के लिए 750 करोड़ रुपये (112 मिलियन डॉलर) का बोनस माफ करने का फैसला किया। है। कंपनी के निदेशक मंडल में महिलाओं का प्रतिनिधित्व नहीं होने के कारण, पिछले दिनों उनकी काफी आलोचना हो रही थी। अब रुबिन रिटर ने कहा है कि वह अपनी पत्नी को अपना करियर बनाने में मदद करने के लिए अगले साल सेवानिवृत्त होंगे।
रुबिन का दावा है कि अब वह घर और बच्चों की देखभाल करेगा। अगर रिटर ऐसा करते हैं, तो उन्हें 100 मिलियन डॉलर यानी लगभग 750 करोड़ रुपये का बोनस देना होगा। हालांकि, कुछ लोग रुबिन के इस फैसले को सोशल मीडिया पर ड्रामा बता रहे हैं। लोगों का कहना है कि रुबिन ने अपने ब्रांड को बढ़ावा देने के लिए यह सब किया है। 6 दिसंबर (2020) को जारी एक बयान में, रिटर ने कहा कि हमने एक साथ फैसला किया है। आने वाले वर्षों में पत्नी के करियर को गति देना हमारी प्राथमिकता है।
रुबिन का दावा है कि अब वह घर और बच्चों की देखभाल करेगा। अगर रिटर ऐसा करते हैं, तो उन्हें 100 मिलियन डॉलर यानी लगभग 750 करोड़ रुपये का बोनस देना होगा। हालांकि, कुछ लोग रुबिन के इस फैसले को सोशल मीडिया पर ड्रामा बता रहे हैं। लोगों का कहना है कि रुबिन ने अपने ब्रांड को बढ़ावा देने के लिए यह सब किया है। 6 दिसंबर (2020) को जारी एक बयान में, रिटर ने कहा कि हमने एक साथ फैसला किया है। आने वाले वर्षों में पत्नी के करियर को गति देना हमारी प्राथमिकता है।
जज रुबिन रिटर की पत्नी हैंआपको बता दें कि रुबिन रिटर की पत्नी एक जज हैं और उन्हें बच्चों के लिए करियर ब्रेक लेना था। रुबिन के फैसले को बर्लिन स्थित कंपनी जलांडो एसई के लिए एक प्रचार स्टंट माना जाता है। यह कंपनी लैंगिक असमानता का उपभोक्ता लक्ष्य रही है। जालान्दो एसई के अधिकांश ग्राहक पांच सदस्यीय बोर्ड में महिलाएं हैं लेकिन सभी श्वेत पुरुष हैं। पिछले साल ऑल ब्राइट फाउंडेशन ने किसी भी महिला को बोर्ड में नहीं रखने के लिए इसकी कड़ी आलोचना की थी। इसके बाद, कंपनी ने शीर्ष कार्यकारी स्तर पर महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने का वादा किया। कंपनी ने कहा था कि वह 2023 तक प्रबंधन बोर्ड में महिलाओं के प्रतिनिधित्व को 40 प्रतिशत तक बढ़ाएगी।वास्तव में, जलंडो में शीर्ष स्तर पर महिलाओं के प्रतिनिधित्व की कमी आश्चर्यजनक नहीं है। यूरोपीय देशों के बीच, लिंग के अंतर में जर्मनी बहुत आगे है। यहां की कंपनियों के बोर्ड में महिलाओं के प्रतिनिधित्व का स्तर यूरोपीय देशों में सबसे कम है। ऑलब्राइट फाउंडेशन के अनुसार, जर्मनी की सबसे बड़ी 160 कंपनियों में से केवल 9.3 प्रतिशत महिलाएं हैं। जलंडो फैशन, सॉफ्टवेयर और लॉजिस्टिक्स में अपनी क्षमताओं के कारण सबसे बड़ा कपड़ा रिटेलर बन गया है। परंपरा के विपरीत, तीन सह-सीईओ इसे एक साथ चलाते हैं।This fashion co-CEO just quit so his wife could pursue her career.
— CNN (@CNN) December 7, 2020
"My wife and I have agreed that for the coming years, her professional ambitions should take priority," said Rubin Ritter https://t.co/Qoz15uhIfo